La prime d’activité est une aide accordée depuis 2016 aux actifs dont les revenus sont modestes. Elle était venue remplacer la prime pour l’emploi et le “RSA activité”. La prime est aujourd’hui accordée à près de 4,5 millions de français. En 2022, elle a fait l’objet de quelques changements. Explications.

Qui est éligible à la prime d’activité ?

Pour bénéficier de la prime, il faut résider sur le territoire français (métrople ou outre-mer), de façon stable et régulière. Il faut également avoir une activité professionnelle pour laquelle vous percevez des revenus professionnels. Le montant de la prime d’ activité va en effet dépendre de ces derniers.

L’ensemble des catégories de travailleurs est visé par cette aide, que ce soit les salariés, travailleurs indépendants, fonctionnaires, exploitants agricoles (etc).

Prime d’activité : augmentations 2022

Revalorisation des montants

Le montant forfaitaire de la prime d’activité est réévalué toutes les années au 1er avril. Il y a pu avoir des exceptions, lorsque la prime d’activité avait été revalorisée au 1er janvier 2021 en conséquence du coronavirus.

Au 1er avril 2022, le montant forfaitaire de la prime d’activité a été revalorisé de 1,8 %. Cette haussea pour but de soutenir les foyers et compenser la hausse des prix de l’énergie et l’inflation.

Le montant forfaitaire est donc passé à 563,68 € pour une personne seule sans enfant à charge. Il restera applicable jusqu’au 31 mars 2023. Ce montant forfaitaire est majoré selon la composition du foyer.

Nouveaux plafonds de ressources

Le calcul de la prime d’activité dépend en partie du montant forfaitaire. Si ce dernier est revalorisé, cela signifie que les plafonds de ressources à ne pas dépasser pour percevoir la prime augmentent également.

Nouveaux forfaits logement

En plus de la revalorisation appliquée à la prime d’activité, un recalcul du forfait logement a également été effectué au 1er avril 2022. Ce forfait logement est déduit lors du calcul de votre prime si vous percevez des aides au logement.

Mai 2022 : augmentation du SMIC

Au 1er mai 2022, le SMIC a fait l’objet d’une revalorisaiton. Tout comme l’augmentation du montant forfaitaire, cette revalorisation a pour but d’aider les ménages à compenser les hausses de prix.

La hausse du SMIC a plusieurs conséquences sur le versement de la prime d’activité.

Prime d’activité pour les apprentis et étudiants

Les étudiants, apprentis et stagiaires peuvent être éligibles à la prime d’activité. Il leur faut toutefois remplir une condition supplémentaire pour y prétendre.

Ils doivent en effet percevoir un revenu minimum afin d’avoir le droit à la prime. Du fait de la hausse du SMIC, le revenu minimum que les étudiants et apprentis doivent percevoir a augmenté aussi.

Au 1er mai 2022, les étudiants, stagiaires et apprentis doivent percevoir un salaire minimum de 1.008,51 € net par mois pour prétendre à la prime d’activité.

A noter : les apprentis de moins de 18 ans peuvent recevoir la prime à condition de valider ce salaire minimum.

Bonifications sur les salaires

Selon ses revenus professionnels mensuels, chaque membre du foyer qui a une activité professionnelle peut percevoir une bonification sur ses revenus.

Du fait de l’augmentation du SMIC, les montants de revenus pour lesquels la bonification est due ont aussi varier.

Ainsi, la bonification sur les revenus ne peut commencer à être perçu que pour les revenus d’au moins 640,15 € par mois. Le montant maximum de la bonification, 164,04 €, sera versée pour les salaires de 1302 € ou plus par mois (montant du SMIC net au 1er mai 2022).

La demande de la prime d’activité

Malgré la revalorisation de la prime ou l’augmentation du SMIC, les démarches pour bénéficier de la prime n’ont pas changé.

La demande de la prime s’effectue donc toujours sur le site de la CAF ou de la Mutualité sociale agricole (MSA). Vous devez indiquer vos ressources et la composition de votre foyer pour que votre prime soit calculée.

La prime est toujours versée pour une durée de 3 mois. Au delà de cette période, il vous faut effectuer une déclaration trimestrielle afin de continuer à la percevoir.

En cas de changement de situation familiale, professionnelle et/ou de ressources, vous devez en informer vore caisse. Dans le cas contraire, le versement de votre prime pourra être temporairement suspendu. Vous vous exposez aussi à devoir rembourser un trop-perçu.